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【上海杰适优】怎么才能吸引猎头公司的注意?
时间:2018-04-28 18:04:41来源:上海猎头公司

  上世纪八九十年代,能考上大学真是太不容易了,一个人大学毕业就相当于有了铁饭碗,工作生活不再是压力。可是今天大学就像海里的一朵浪花,谁知道你是那一朵。大学生,逗我呢?谁知道你是哪所“野鸡大学”毕业的。即便你是名牌大学毕业,谁知道你是不是书呆子。

  据说,猎头顾问看简历只用10秒。没错,这是真实的;如果简历不出彩,就直接被刷了噢!要科普的是现在看简历是否出彩不取决于学历,也可以理解为学历的比重不会占到太高。现在社会的牛人看得是实力,有本事,才是大牛,没本事,都靠边站。

  我们在过往的简历中,总是会关注学历,似乎学历有时是个硬指标,不达标,就直接PASS了,这是什么逻辑?在猎头的眼里学历只是代表曾经的过去的一纸证书,好吧,既然是过去时,看了有什么意思吗?小时候长的标致,不一定长大后也长得标致,是这个逻辑不。在乎过去,就等于活在过去,可我们是活在当下的人,总得向前看,不是吗?

猎头公司

  每每看到简历中,什么海外学历?都得先打个问号,是不是野鸡学校来的?海外怎么了,混的人太多了,并且,海外学到的东西一定接中国国情的地气?理解这一点很重要。以往的拿来主义也好,跟洋风也罢,都是被忽悠的一套一套的,来到中国后,水土不服最终完结。

  每个人都想有足够好的表现,然后引起猎头公司的注意,能够有好的发展。社会的竞争日益激烈,特别是人才之间。人才的竞争说到底也就是社会的竞争。社会的就业压力非常大,有的人找不到工作,但是也有人很多公司都抢着要他们。人与人之间确实有很大的差距,但是,还有一句话说,勤能补拙。只要肯努力,肯定会有好的结果。只要表现足够出色,就会引起猎头公司的注意,其实如果想引起猎头公司的注意还要做到以下几点。

  怎么才能吸引猎头公司的注意:

  一、足够优秀的简历

  有的人的确是拥有足够丰富的工作经验,不需要简历,但是应届毕业生却没有什么工作经验,在这种情况下,就需要有足够漂亮的简历。猎头从简历中能够挖掘出很多关于你能力的信息。所以,在学校的时候一定要表现出色,还要有着很精彩的实习经历。

  二、在原公司的位置

  简历是对应届毕业生来说的,但是已经有了工作经验的人,猎头在挖掘人才的时候很少再去翻你从前的简历,更多的是看你在公司的表现,如果表现一直很优秀,猎头公司会挖走你,如果做的位置足够高,猎头公司会用很多的薪水为诱惑来挖走你。

  三、坚强勇敢的态度

  俗话说,商场如战场,如果想在商业界有着一席之地,必须有一颗敢打硬仗的心态。在商业的竞争中更加考验人们的毅力,所以一定要勇敢。