2018年猎头行业的寒冬已经来临，2018年注定是不平凡的一年，时至年关越来越多的企业传来经营方面的噩耗，大规模的裁员接踵而至，恐怕这个年是过的不消停了。与此同时很多人力资源服务者们过得也不好受，最近很多猎头的伙伴都在讲，说生意越来越不好做了。因为什么呢?原来我们是帮助人才进行更加优化的配置，促进人才的正向流动，当然如果有必要的话进行反向流动也不是未尝不可。但是现在的日子是什么呢?人才几乎选择了不流动或者错位流动，总之猎头你要想撬动人才杠杆是非常难了。

　　2019年已经接近了，在大制造、大服务的人工成本不断攀升的当下，企业特别是民营企业的成长已经成为了国计民生的问题，人才的流动方向与流动方式将直接影响到未来国家的总体发展。