企业在选择猎头公司的时候往往都是看看公司的成立时间、大小等，实力规模等等，还有的会看猎头公司的知不知名，看猎头公司顾问水平。看他们的年资、谈吐等等来进行判断。上海猎头公司认为其实这些用处不大。首先，就要弄清楚某一家猎头公司对哪一个领域擅长，是不是能够为自己公司提供符合要求的人才。

　　猎头公司对某一领域的擅长，可以在最短的时间内提供最适合的候选人。虽然在其他行业人员眼里，猎头是一个行业，但深入了解各个猎头公司，他们所面对的主要客户各不相同，自己的擅长领域也各不相同。猎头公司建立起自己擅长的领域，要基本掌握那个领域的专业知识，要和那个行业的从业人员建立长期联系，要对那个行业的主要公司了如指掌，要对那些公司的特性有相当把握，只有如此，猎头公司才能在最短的时间内搜寻到合适的候选人。

　　猎头公司面对的行业千差万别，没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都非常熟悉，如果哪家猎头公司告诉您他们做所有行业，也许意味着他们哪行也不精通。

　　猎头公司对某一领域的擅长对我们选择猎头公司很重要，但并不是说其他的并不重要，比如要了解对方猎头公司操作过的客户案例。原因在于从案例客户的品牌高度就可以看出对方猎头公司的实力。但上海猎头公司认为最重要的是要了解猎头公司擅长的领域，这直接关系到了我们所找的人才是不是能胜任我们的工作。